1、元月10日，公司召開2013年度工作總結表彰會，全麵總結了2013年工作，表彰了6個先進單位、9個先進班組和72名優秀個人。
2、元月，公司開展2014年春節“送溫暖，獻愛心”走訪慰問活動。本次慰問對象有離休老幹部、退休廠級領導、曆屆市級以上勞動模範、困難老同誌代表、六級（含六級）以上工傷人員及撫恤家屬、烈軍屬、1983年、1993年、2003年辦理退休的老同誌、經營科技生產管理服務工作先進模範代表、信訪特困家庭、60年代回鄉人員、長病住院職工和離退休老同誌共250餘人。
3、3月1日，公司研發的CAP1400核電常規島冷卻水循環泵樣機通過國家級鑒定。樣機進行了性能試驗和連續運行試驗，於2014年1月通過了國家有關專家對試驗現場見證。樣機的研製成功，為拓展核電市場打下了堅實基礎，為實現我國核電國產化做出新的貢獻。
4、3月份以來，公司開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，按照“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立製”三個環節，和集團公司統一安排和活動要求，召開活動動員會、成立活動領導小組和辦公室，圍繞生產經營實際、領導幹部個人實際、職工群眾實際等，就作風之弊、行為之垢，認真開展大排查、大檢修、大掃除，著力查找並解決領導班子、幹部“四風”方麵存在的突出問題。同時，活動全麵滲透到公司基礎管理，高度融入公司全麵預算管理、挖潛降本活動和勞動競賽中。活動開展以來，公司黨政一把手堅持樹標杆、做表率，共查擺和整改問題18項，班子成員累計製定374條整改措施，專項整治項目整改22項。公司減少會議30多次，減少發文55個，減少公車費用21%，減少出國人次50%，領導幹部下基層聯點288次。
5、3月，我國最大金屬蝸殼泵YJG64—50型泵在公司試驗成功。該型號泵係公司為用戶生產的二期2×1000MW機組工程循環水泵組及配套設備工程所設計的直聯式蝸殼泵，泵重50噸。經試驗測試，泵配套電機功率、轉速、流量、揚程、效率等性能參數指標全麵符合設計要求。YJG64—50型泵的成功試驗，刷新了多項紀錄。它是迄今為止公司最大的單級單吸立式金屬蝸殼泵，是國內百萬機組火電廠首次使用該蝸殼式循環水泵。標誌著公司在火電百萬機組用泵上又躍上了一個新的台階。
6、4月25日，公司核3級長軸立式海水泵樣機通過國家級鑒定。該樣機總高20多米。樣機經過了200小時耐久試驗，及水壓、水力性能試驗和啟停等試驗，運行平穩，振動和噪聲均低於技術規格書要求。該樣機通過國家級鑒定，標誌著公司在核電產品技術研發上不斷進取，取得了豐碩成果，為推進核電國產化奠定了堅實基礎。
7、4月，公司鑄造泵業車間肖林獲“長沙市勞動模範”榮譽。
8、4月，公司機具車間李維民在長沙市第一屆技能大師評選活動中獲“長沙市首屆技能大師”榮譽。
9、5月11日，公司出口巴基斯坦恰希瑪核電C-3/ C-4項目大型立式循環水泵機組設備通過用戶驗收。此次驗收通過，表明長泵大型循環泵成功運用於國外核電領域。
10、6月，湘電長泵鑄造有限公司獲“第二屆中國鑄造行業分行業（鑄鐵）排頭兵”榮譽。
11、6月30日，公司大型循環水泵在CAP1400示範工程中中標，金額過億元，創造單項合同曆史記錄。CAP1400型壓水堆核電機組是在消化、吸收、全麵掌握我國引進的第三代先進核電AP1000非能動技術的基礎上，通過再創新開發出具有我國自主知識產權、功率更大的非能動大型先進壓水堆核電機組。該泵尺寸之大和技術難度之高均為國內首創，它標誌著長泵循環泵的優勢擴展到核電領域，為核電國產化奠定了基礎。
12、7月，公司授予萬湘武、劉飛、楊橋、曾慶財、唐坤、李雙龍、王波、高紅為2014至2015年公司首席操作師，授予康衛益、盛誌剛、李軍、李波、鍾密林為2014至2015年公司優秀操作師。
13、7月3日，公司召開紀念建黨93周年、建廠63周年暨總結表彰會，黨委書記淩躍農作《開展教育實踐活動，夯實服務群眾基礎，推動公司持續健康發展》的黨委工作報告。會議對受表彰的4個先進集體和58名優秀個人頒獎。
14、8月，公司召開領導班子教育實踐活動專題民主生活會。會上，公司領導班子成員開展批評與自我批評，開誠布公，推心置腹，每一位班子成員都受到了一次嚴肅的黨內生活教育。
15、8月，公司“一種裝拆非金屬導軸承的裝置”QC成果獲全國機械工業一等獎。
16、9月，公司水泥蝸殼泵主軸加工研發項目獲國家QC成果一等獎。
17、10月18日，公司CAP1400廠用水泵樣機通過國家級鑒定。該樣機達到國際先進水平。泵采用可抽芯設計，具有性能穩定、運行可靠、裝拆方便等優勢。公司依托多年來在立式泵製造上的經驗和優勢，於2014年8月研製成功。
18、10至12月，公司按照《湖南省完善城鎮獨生子女父母獎勵辦法若幹規定》推進相關工作，對符合獎勵政策的對象辦理了相關手續，並張榜公示。
